『10年後の人事部』(労務行政、2021年3月15日発売)にCEO 徳岡晃一郎のインタビュー記事「エイジフリーな社内文化を創造する”思いのマネジメント”」が掲載されました

専門家20へのインタビューを通して描く “10 年後の人事部像の中でCEO徳岡晃一郎「エイジフリーな社内文化を創造する”思いのマネジメント”について解説しています。

ぜひご覧ください。

 

【書籍概要】 

書籍名:『10年後の人事部 専門家・実務家のインタビューから紐解く 人事部の未来』

 著者:滝田誠一郎                 

刊行:2021年3月19日

 

掲載箇所の目次

第5章 10年後に向けて変化する人事部

1.人事部は変わらなければいけない………………………............…166

2.専門家は10年後の人事をこう読む………..…………….……..…169

【1】学習院大学経済学部経営学科教授 守島基博氏….........…….…169

【2】株式会社people first  八木洋介氏……………………….......…...171

【3】株式会社リンクアンドモチベーション 坂下英樹氏……..........172

【4】Profuture株式会社 寺澤健介氏……………..…..….……….……173

【5】株式会社ライフシフト 徳岡晃一郎氏……….…….……….……177

3.人事担当者に求められ資質……………………….………....……189

 

(PDF:『10年後の人事部 専門家・実務家のインタビューから紐解く 人事部の未来)