2018.12.06

月刊 人事マネジメント12月号「HRガイド」にCEO徳岡が寄稿いたしました

【メディア】月刊 人事マネジメント 2018年12月号(2018年12月5日発行)


【HRガイド】ライフシフト支援戦略

人生100年・80歳現役時代の働き方・人材活用のあり方について語っております。ぜひご覧ください。

 

1.2つのグローバルな大波を前に立ちすくむ日本企業

2.「80/60」から「100/80」の時代へ 30代・40代からの準備は不可欠

3.消極的終身雇用で定年を迎えても100年時代に対応できない

4.働き手が常に考えるべき3つの価値観とは

5.100年ライフ社会を謳歌するための3つの生き方・働き方パターン

6.100年ライフに備えるための年代別エネルギーマネジメント

7.ライフシフト成功のカギ 3つの「変身資産」を形成する

8.成長を阻害する罠にご注意 人事部門が担うワークシフト支援とは

9.人生100年時代の打ち手は ジェロントロジーの視点で