「ｗｅｂ３」「メタバース」「ＮＦＴ」という用語を聞く機会は増えたが、
具体的にイメージできるという人はまだ多くはないだろう。
本書はｗｅｂ３の分野で第一人者である著者が、これらの基本的な概念と、
その可能性について、平易な言葉で綴った入門書である。
 
 
　ｗｅｂ３は「分散型インターネット」とも呼ばれる。ブロックチェーンの技術を用いることで、
ＧＡＦＡと呼ばれる巨大ＩＴ企業に依存することなく、
個人が主体となってデータやお金などをやり取りすることができる。
「ｗｅｂ３が浸透することは、海外の巨大企業の手に握られていた所有物（少し強い言葉を使えば搾取されていたもの）を、
自分たちの手に取り戻すこと」。
著者はこうしたｗｅｂ３の「分散的＝非中央集権的」な側面に、社会変革の可能性があるとみる。
 
 
　ｗｅｂ３の世界では、円やドルといった法定通貨ではない暗号資産（仮想通貨やトークン）が流通し、
新しい経済圏を形づくっている。
その中に、トークンのやり取りを介してプロジェクトやアプリケーションを走らせる「ＤＡＯ（分散型自立組織）」がある。
 
 
　ＤＡＯにおいては、皆が「トークンホルダー」という対等な立場で、
会社組織のような「株主」「経営者」「従業員」という区別がない。
トークンを持っていれば誰でも、ＤＡＯ内の議決に票を投じ、ガバナンスに参加することができる。
 
 
　著者はＤＡＯを映画制作に喩える。作品ごとに制作チームが立ち上げられ、スタッフや俳優が集められて撮影が進む。
同じようにＤＡＯもプロジェクトごとに立ち上げられ、それに興味を持った個人が思い思いの形で参加する。
著者によれば、ＤＡＯに参加しても雇用契約を結ばない場合が多いため、
同時に複数のプロジェクトに関わることが可能となる。
仕事が「組織型」から「プロジェクト型」へと変化する可能性を秘めているというわけだ。
 
 
「この魅力的なプロジェクトで、何か自分に手伝えることはないだろうか」と考え、自ら手を挙げて参加する。
仕事の内容も働く時間も場所も、誰かに指示されるのではなく、自分で決めることができる――。
著者は、こうした働き方が「働く主体としての自分を、
組織から自分の元へと取り戻すことを意味するといっていい」と指摘する。
 
 
「ｗｅｂ３の世界など、自分には縁遠い」と思われたかもしれない。
しかし、あるプロジェクトを進めるには、エンジニアに限らず、様々な役割を果たす仲間が必要となる。
誰もがＤＡＯに参加し、貢献できる「何か」を持っているはずだ。
最先端のデジタル世界を避けるのではなく、
まずは本書を読んで、メタバースやＮＦＴの世界に触れてみることから始めてみてはどうだろうか。
 
 
今後、ｗｅｂ３がどのような形で発展していくかは未知数だが、
ＤＡＯの試みは、働くことの本質的な意味を改めて教えてくれる。
本書によれば、主体的に働く世界でカギとなるのは、特別なスキルというよりも、
「パーパス（目的）」「パッション（情熱）」「クリエイティブ・コンフィデンス（自分の創造性に対する自信）」。
 
社会課題への貢献に意義を見出し、日本のイノベーションをシニアの観点から再構築する。
私たちがそんなライフシフトを実現していくうえでも、原点となるべき考え方だろう。