• ライフシフト社の思い
    • ライフシフトとは
    • ライフシフト社の行動指針
  • 選ばれる理由
    • ライフシフト社とは
    • ライフシフト社のコアコンセプト
    • CEOの思い
    • 主な出版物
  • サービス
    • 研修プログラムで得られること
    • 研修事業内容
    • ライフシフト/キャリア研修・ライフシフト大学
    • イノベーターシップ養成プログラム
    • リーダーシップ・マネジメント研修
    • 知識創造ラボ
  • 導入事例
  • 企業情報
    • 会社概要
    • リーダーシップチーム
    • 有識者からのお声
  • コンテンツ
    • TALKS
    • アーカイブ動画
  • お知らせ
    • すべて
    • ニュース
    • イベント・セミナー
    • プレスリリース
  • お問い合わせ

MENU

  • ライフシフト社の思い
  • 選ばれる理由
  • サービス
    • 研修プログラムで得られること 研修事業内容 ライフシフト/キャリア研修・ライフシフト大学 イノベーターシップ養成プログラム リーダーシップ・マネジメント研修 知識創造ラボ
  • 導入事例
  • 企業情報
  • TALKS
  • アーカイブ動画
  • お知らせ
  • お問い合わせ

talks talks

2023.02.14
【連載シリーズ】大人の学びコラム 第二回「シニアこそイノベーターである」の論
2023.01.26
【連載シリーズ】大人の学びコラム 第一回「リスキリング=デジタル?」
2022.12.28
web3の世界にみる「働く意味」-【書評】伊藤穣一著『テクノロジーが予測する未来』(SB新書)
2022.12.27
【鼎談】「越境学習」が組織にイノベーションを起こす~イノベーション人材の育成~
2022.11.30
マインドフルネスは脳や心の筋トレ
2022.11.24
AI社会の担い手になろう -【書評】 野口竜司著『文系AI人材になる』(東洋経済新報社)

投稿ナビゲーション

1 2 3 … 5
  • ライフシフト社の思い
  • 選ばれる理由
  • サービス
  • 導入事例
  • 会社概要
  • お知らせ
  • お問い合わせ
Copyright@Life Shift. All rights reserved.
PAGE TOP