【メディア】月刊 人事マネジメント　2018年12月号（2018年12月5日発行）

【ＨＲガイド】ライフシフト支援戦略

人生100年・80歳現役時代の働き方・人材活用のあり方について語っております。ぜひご覧ください。

１．2つのグローバルな大波を前に立ちすくむ日本企業

２．「80／60」から「100／80」の時代へ　30代・40代からの準備は不可欠

３．消極的終身雇用で定年を迎えても100年時代に対応できない

４．働き手が常に考えるべき3つの価値観とは

５．100年ライフ社会を謳歌するための3つの生き方・働き方パターン

６．100年ライフに備えるための年代別エネルギーマネジメント

７．ライフシフト成功のカギ　3つの「変身資産」を形成する

８．成長を阻害する罠にご注意　人事部門が担うワークシフト支援とは

９．人生100年時代の打ち手は　ジェロントロジーの視点で